随着城市建设推进，营山县绥安街道在综治维稳方面工作压力明显增大，为积极稳妥化解各类矛盾纠纷，绥安街道秉持治痛点、疏堵点、解难点的工作方针，自5月上旬开始，重拳出击矛盾纠纷大排查大化解，有效净化了社会环境。

　　一是坚持探索推行规范高效工作机制，组织领导到位。绥安坚持领导部门联动，建立特殊群体数据库，组建工作专班，推行街道社区干部加特定关系人的“1+1+N”责任机制，落实特殊人员一人一册、一人一档制度，使矛盾纠纷排查化解工作在制度下规范高效运行。

　　二是坚持排查调解稳控三位一体推进，措施跟进到位。充分利用坝坝会、茶馆龙门阵等载体收集群众急难愁盼问题，对各类问题进行台账分类管理，定期分析、专题研判、实时跟踪，依法解决，做到隐患发现在一线、沟通协调在一线、问题解决在一线。

　　三是坚持扎实做好重点人群日常管控，责任落实到位。绥安街道与公安、统战、司法、民政等部门密切协作，积极落实属地责任，注重收集有价值信息，及时准确把握矛盾纠纷先兆，掌握潜在不稳定因素，把握调解工作主动权，有的放矢开展工作，从源头上预防和减少矛盾纠纷问题的发生。

　　四是坚持定期开展已化解矛盾“回头看”，问题解决到位。及时掌握民情民意，关注矛盾化解后事态发展演变情况，做到早预测、早排查、早发现、早介入、早调处，未雨绸缪，防患于未然。通过及时宣传教育疏导，防止已化解的矛盾纠纷死灰复燃。